Starte VOLL Durch!

Datum/Zeit
Date(s) - 23. April 2022
10:00 - 17:00

Veranstaltungsort
Shivas Auge

Kategorien Keine Kategorien

Löse alles, was dich gerade davon abhält in den Themen Finanzen, Beziehung, Freundschaft, Beruf, etc.

Unser Mind Thorsten Gilmer gibt einmal im Monat einen Aufstellungstag bei dem Du Deine persönlichen Themen aufstellen und in Transformation bringen kannst. Gemeinsam mit den anderen Teilnehmern oder einer von dir geschlossenen Gruppe können wir Systeme, Beziehungen, Ängste, Blockaden, Glaubensätze oder Seelenthemen beleuchten und transformieren.

In der Aufstellungsarbeit kommt es darauf an ins Gefühl zu kommen und die Energie arbeiten zu lassen. Stellvertreter für deine für das Thema relevanten Personen oder Gefühle führen dir das Geschehen vor Augen, sodass Du einen Perspektivwechsel erleben und Dinge anders verstehen kannst.

Was ist Aufstellungsarbeit?

Seit Jahrzehnten wird die systemische Aufstellungsarbeit als effektive Methode von erfolgreichen Unternehmen eingesetzt und ist anerkanntes und lösungsorientiertes Tool in Wirtschaft, Sozialarbeit und Psychologie. Daher ist sie auch ein sehr effektives Hilfsmittel, um die eigenen Ängste oder Blockaden zielorientiert zu lösen. Durch Systemaufstellungen sind wir in der Lage, unsichtbare Dynamiken sichtbar und bewusst zu machen, Probleme und Ursachen dahinter zu erkennen und innerhalb kürzester Zeit Lösungen herbeizuführen.

Wer oder was kann „aufgestellt“ werden?

Themen oder Problematiken, die mit der Methode aufgelöst werden, können betrieblicher oder privater Natur sein. Z.B. Probleme mit Kunden*innen, Geschäftspartnern*innen, Chefs, Mitarbeitern*innen, Störungen innerhalb von Teams etc. Probleme mit Familienangehörigen, Kindern, (Ehe-) Partner*in, Tieren, Krankheiten, Ängsten, Blockaden, Glaubenssätzen, Verhaltensmustern etc. Selbst die Fußballnationalmannschaft arbeitet mit der effektiven Methode und lässt Positionen innerhalb der Vereinsführung, Teammitglieder und Spieler aufstellen.

Was sind die Vorteile der systemischen Aufstellungsarbeit? 

• Durch Aufstellungen lassen sich in kurzer Zeit wichtige Informationen über eine Situation oder über ein Betriebs- oder Familiensystem gewinnen.
• Verhaltens-, Glaubens- oder Handlungsalternativen werden aufgedeckt und geprüft.
• Verborgene Ursachen von Störungen, Konflikten, mangelnder Profit, Probleme innerhalb der Firma mit Mitarbeitern*innen u.v.m. können sichtbar gemacht und bearbeitet werden.
• Interaktions- und Beziehungsmuster zwischen Beteiligten werden transparent.
• Prüfung von Firmenstrukturen und Hierarchien auf positive und negative Faktoren können durchgeführt werden.
• Konfliktsituationen können erkannt und gelöst werden.
• Entscheidungen für neue Projekte und Ideen können gefunden werden.
• Unternehmenskultur und Arbeitsklima (wie z.B. Motivation, Loyalität, Krankenstand etc.) können aufgezeigt und verbessert werden.

Ablauf:

• 10 – 12.30 Uhr Teil I Aufstellungen und Kennenlernen
• 12.30 – 13 Uhr Mittagspause mit Leckereien zum Stärken
• 13 – 15 Uhr Teil II Aufstellungen
• 15 – 15.15 Uhr kurze Kaffee- oder Teepause
• 15.15 – ca. 17 Uhr Teil III Aufstellungen
• ca. 17 Uhr Ende mit Verabschiedung

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